Artikler
Antoni Shkraba / Pexels · Pexels-licensEn amerikansk analyse finder en kønsforskel i beskæftigelsesvæksten, især blandt personer uden en bacheloruddannelse. Analysen fastslår ikke årsagen. For Danmark rejser resultatet et spørgsmål om, hvem der får adgang til mulighederne, når AI ændrer arbejdet.
Foto: Eden, Janine and Jim / Wikimedia Commons · CC BY 2.0En økonomisk nedtur kan blive en prøve på, hvordan virksomheder bruger AI: til at løse flere opgaver eller til at klare sig med færre ansatte. Historiske erfaringer giver grund til at tage risikoen alvorligt. Dansk forskning viser samtidig, at arbejdet kan forandre sig, længe før det slår igennem i løn og arbejdstid.
Foto: Yaroslav Shuraev / PexelsEt amerikansk universitetsforsøg fandt lavere karakterer i en del af de hold, der fik adgang til en AI-studieassistent. Andre forsøg viser, at målrettet AI-hjælp kan styrke læringen. For danske uddannelser rejser det et konkret spørgsmål: Hvordan undersøger vi, hvad de studerende selv bliver bedre til?
AI-genereret illustration · AI TimesNår AI overtager nogle opgaver, ændrer den vilkårene for resten. Et studie fra en kinesisk forsikringsformidler rejser et vigtigt spørgsmål: Hvem undersøger, hvordan medarbejdernes arbejde forandrer sig, når teknologien flytter ind?
Foto: Kimberly White/Getty Images for TechCrunch · CC BY 2.0AI-agenter kan øge mængden af kode og skabe mere arbejde med at gennemgå den. Et forskningsprojekt og nye tal fra Anthropic rejser et spørgsmål for virksomhederne: Hvordan sikrer de kvaliteten af leverancerne og giver samtidig næste generation af udviklere mulighed for at opbygge erfaring?
AI-genereret illustration · AI TimesEt tysk forsøg viser, at AI hjælper it-lærlinge med opgaver ud over deres pensum og forbedrer deres forståelse umiddelbart efter arbejdet. Danske undersøgelser viser samtidig, at AI allerede indgår i erhvervsskoleelevers skolearbejde. Spørgsmålet er, hvordan hjælpen bliver til varige faglige kompetencer.
Foto: Brendan HoffmanAI kan ændre vejen ind på arbejdsmarkedet, når virksomheder holder igen med at ansætte. Amerikanske tal viser lav ansættelsesaktivitet. En dansk analyse peger på færre nyansættelser i virksomheder, der tager AI i brug. Sammenhængen mellem AI og adgangen til arbejde kræver fortsat nærmere undersøgelse.
AI-genereret illustrationEn ny undersøgelse beskriver mistillid mellem undervisere og elever, når AI kan levere afleveringen. Men den dokumenterer ikke, at eksamensbeviset er værdiløst. Udfordringen er at kunne bedømme, hvad eleven selv kan, og samtidig lære eleverne at bruge AI fagligt.
Foto: Jeremy HuangDanske elever fortæller, at AI kan være svær at undvære. I tre amerikanske forsøg klarede deltagere sig dårligere, efter at hjælpen blev fjernet. Men derfra er der langt til at fastslå, at AI varigt svækker elevernes evner.
Aalborg Universitet / aau.dkKunstig intelligens skal frigøre mindst 30.000 årsværk i det offentlige frem mod 2035. En ny kommunerapport peger på kompetencer og juridiske rammer som store barrierer. Den generelle AI-hjemmelslov er stadig i høring.
AI-job · Kurateret af AI Times
Se aktuelle AI-job fra de virksomheder, vi følger.
Draups opgørelse viser kraftig vækst i omtalen af agent orchestration i bankernes jobopslag. Hvad fortæller tallene om AI-kompetencer på arbejdsmarkedet?
PwC ser en voksende kløft i arbejdsstyrken. Danske bankers nedlæggelser viser, hvorfor adgang til AI og læring er et aktuelt spørgsmål.
Inden for to uger lagde Dansk Industri og Nationalbanken hver sit tal frem for AI og danske job. De peger modsat, og årsagen er, at de måler to forskellige ting.
En ny McKinsey rapport anslår, at 11 millioner amerikanere skal skifte erhverv frem mod 2035. Overfører man forholdet mekanisk til Danmark, lander man på godt 200.000 danskere. Et rigtigt dansk estimat venter vi stadig på.
AIXPOSURE™
Undersøg dit job eller din uddannelse.
Verdens AI-forskning. Dit job. Din uddannelse. Se de 11 kildeposter og 101.541 testkombinationer for jobmotor 1.5 og arbejdet med at udvikle AIXPOSURE™.
10 af 17 AI-job i finanssektoren nævner AI-agenter i AI Times’ gennemgang af 171 AI-job. Se de nye titler, og hvad det betyder for dig.
AI Times har bygget en AI-native newsroom. Agenter scanner, researcher, skriver og faktatjekker. Ét menneske ejer vinklen og siger det endelige ja.
Da ingen længere læste din ansøgning. En artikel om automatiserede afslag, menneskeligt tilsyn og ansvaret for en ansættelse.
AI-genereret illustrationI nogle stillinger skal du bygge AI. I andre skal du bruge teknologien til at ændre et eksisterende fag. AI Times’ kuraterede job giver et konkret indblik i begge bevægelser.
AI-genereret illustrationTo mennesker kan have samme titel og arbejde med forskellige opgaver. Derfor begynder AI Times’ AI-analyse med jobbet, men stopper ikke dér.
AI-genereret illustrationFire officielle signaler peger ikke i samme retning. Det er netop derfor, de er mere interessante sammen end hver for sig.
AI-genereret illustrationAugust er gjort op. Her er vores oprindelige bud og sammenligningen med det officielle tal.
AI-genereret illustrationProjektlederens opgaver spænder fra 28 til 62 point i AI Times’ model. Det er en påmindelse om, hvorfor en titel alene ikke kan beskrive arbejdet.
AI-genereret illustrationAdministrationsøkonom kan føre til flere slags arbejde. I AI Times’ udvalg af jobveje ligger de beregnede tal tæt, men opgaverne og vejen ind er forskellige.